공공일자리

계약직(12개월)

• 학력 : -
• 자격증 : -
• 경력(경험) : 경력 5년 이상

※ 자세한 내용은 아래 링크를 통해 확인하시기 바랍니다.
https://job.seoul.go.kr/www/job_offer_info/JobOfferInfo.do?method=selectJobOfferInfoMini

1. 직무 기술서
□ 주요 업무 :
< 서울시 직원 상조회 사무국 업무 총괄 >
- 회비 관리 ( 회원 관리 ), 자산 등 상조기금의 운영
- 경조금 지급, 대출, 상조퇴직금 지급 등 회원 복지사업 운영
- 사무국 운영 및 관리. 직원에 대한 인사 · 복무 관리
- 기타 상조회 목적달성을 위한 사업 및 업무 등

□ 필요 역량 :
- [ 공통 역량 ] 윤리 ( 청렴성, 공정성 ), 직무수행 태도 ( 책임감, 사명감 ) 등
- [ 직급별 역량 ] 전략적 사고 및 기획력, 상황판단, 의사소통 및 조정 · 관리능력 등

□ 필요 지식 :
- 장기적으로 지속가능하고 건전한 자금 운용 관련 전문지식 및 수행능력, 경험
- 상조회 상황 분석 및 장기적 발전방안에 대한 방향 제시
- 회원 복지 향상 관련 기획 및 추진력
- 사업장 ( 사무국 ) 의 적정한 관리 · 운영을 위한 능력 및 경험 등

□ 자격요견 ( 경력 ) :
① 10년 이상 일반인 공무원 경력자 중 회계사무 "5년 이상 경력자"
＊ [ 관련 분야 ] 재무, 회계, 예싼, 세무, 펀드, 기금관리 등

② 10년 이상 금융 및 기금운용 관련 업무 등 경력자

• 채용직무 : 경영·사무
• 직급직책 : -
• 인원 : 1명
• 근무형태 : 계약직
• 급여 : -

※ 자세한 내용은 아래 링크를 통해 확인하시기 바랍니다.
https://job.seoul.go.kr/www/job_offer_info/JobOfferInfo.do?method=selectJobOfferInfoMini

■ 사단법인 서울특별시 직원상조회 공고 제 2024 - 1호
■ 제 목 : (사) 서울특별시 직원상조회 사무국장 모집공고

사단법인 서울특별시 직원상조회에서 근무할 사무국장을 다음과 같이 공개 모집하오니 전문성과 역량을 갖춘 인재들의 많은 응모를 바랍니다.

1. 채용 직위 및 인원
□ 채용 직위 : 사단법인 서울특별시 직원상조회 사무국장

□ 채용 인원 : 1명

2. 채용공고 기간
□ 채용 기간 : 채용 계약일로부터 1년 ( 실적 평가후 연장계약 가능 )
＊ 임 용 일 : 2025년 1월 [ 예 정 ]

3. 주요 업무 직무
□ 주요 직무 : 서울시 직원상조회 업무 총괄
- 회비 관리, 자산운영 등 상조기금의 운영
- 경조금 지급, 대출업무 및 장례서비스 등 회원 복지사업 권리
- 사무국 관리 및 직원에 대한 인사관리 업무
- 기타 상조회 목적달성을 위한 사업

3. 근로기간 및 근무시간
□ 근로조건 및 처우
＊ 근무 장소 : 서울특별시 중구 덕수궁길 15 ( 서소문동 ), 서소문청사 1동 13층

＊ 근무 시간 : 1일 (8시간) · 주 40시간

＊ 복무 · 휴일 : 근로기준법 및 상조회 내부규정에 따름

4. 보수
□ 보수 기준 : 일반직 공무원 5급 9호봉 상당

＊ 호봉 결정 : 임용대상자의 능력, 경력 등을 고려하여 협의
※ 공무원 보수규정 [ 별표 3 ] 일반직 공무원의 봉급표 참고 ( 수당은 별도 )

＊ 수당 지급 : 정근 수당, 직급 보조비, 정액 급식비, 상여수당 등 내부규정에 따름

5. 자격 요건
□ 자격 요건 :
- 10년 이상 일반직 공무원 경력자 중 회계사무 5년 이상 경력자 또는 10년 이상 금융 및 기금운용 관련업무 등 경력자

※ ( 관련 분야 ) 재무, 회계, 예산, 세무, 펀드, 기금관리 등

- 책임감과 청렴성이 투철한 자로서 본회 인사관리규정 제 7조에 정한 임용 결격사유가 없는 자

6. 서류 심사 및 전형 방법
□ 전형 방법
＊ [ 1차 서류심사 ] 제출 서류를 심사하여 자격 요건 미충족자 제외 후 면접 대상자 선정
＊ [ 2차 면접심사 ] 개별면접 실시 및 평가위원의 평가
- 평가 항목 : 상조회 운영 활성화 방안 ( 30점 ), 사뭄국 조직관리 ( 25점 ), 직무수행능력 및 전문성 ( 25점 ), 기타 직무수행태도 ( 20점 )
- 심사 방식 : 응시자 자기 소개 후 자료 발표, 면접관 질의 및 응시자 응답
- 발표 자료 : 제출한 직무수행계획서 기반 "상조희 윤영 활성화 등 조직운영" 발표 자료 작성, 면접일 7부 제출

※ 1차 서류합격자에 한해 상조희 재무제표 등 정보 충가제공 ( 서류전형 합격자 발표일 이메일로 개별 발송 )

＊ [ 최종 합격자 결정 ] 위원별 평가점수 합산, 고득점자 순으로 선정
- 합격자 외에 적정 인원을 예비합격자로 선발 할 수 있음
- 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음

7. 접수기간 및 방법
□ 원서 접수
＊ [ 접수 기간 ] 2024.11.11 ( 월요일 ) ~ 2024.11.25 ( 월요일 ) 17:00 까지
- 접수 장소 : ( 우편번호: 04524 ) 서울특별시 중구 세종대로 110 서울특별시청 7층 인력개발과
- 접수 방법 : 우편 (등기) 또는 방문접수

8. 합격자 발표 및 심사 일정
□ 전형 일정
＊ 서류심사 합격자 발표 : 2025.12.03 ( 화요일 )
- 합격자에 한하여 면접일시 및 장소 개별 통지

＊ [ 면접 심사일 ] 2024.12.10 ( 화요일 ) 예정

＊ [ 최종합격자 발표 ] 2024.12.18 ( 수요일 ) 합격자에 한하여 개별 통지
※ 상기일정은 상황에 따라 변경 가능 ( 변경 시 개별 통지 )

9. ( 9 - 1 ) 직무 기술서
□ 채용 기관 : (사) 서울특별시 직원상조회
＊ 임용 예정 직위 : 사무국장
＊ 선발 예정 인원 : 1명
＊ 임용 예정 기관명 : (사) 서울특별시 직원상조희
＊ 근무 예정 기관 : (사) 서울특별시 직원상조희 사무국

□ 주요 업무 :
< 서울시 직원 상조회 사무국 업무 총괄 >
- 회비 관리 ( 회원 관리 ), 자산 등 상조기금의 운영
- 경조금 지급, 대출, 상조퇴직금 지급 등 회원 복지사업 운영
- 사무국 운영 및 관리. 직원에 대한 인사 · 복무 관리
- 기타 상조회 목적달성을 위한 사업 및 업무 등

□ 필요 역량 :
- [ 공통 역량 ] 윤리 ( 청렴성, 공정성 ), 직무수행 태도 ( 책임감, 사명감 ) 등
- [ 직급별 역량 ] 전략적 사고 및 기획력, 상황판단, 의사소통 및 조정 · 관리능력 등

□ 필요 지식 :
- 장기적으로 지속가능하고 건전한 자금 운용 관련 전문지식 및 수행능력, 경험
- 상조회 상황 분석 및 장기적 발전방안에 대한 방향 제시
- 회원 복지 향상 관련 기획 및 추진력
- 사업장 ( 사무국 ) 의 적정한 관리 · 운영을 위한 능력 및 경험 등

□ 자격요견 ( 경력 ) :
① 10년 이상 일반인 공무원 경력자 중 회계사무 "5년 이상 경력자"
＊ [ 관련 분야 ] 재무, 회계, 예싼, 세무, 펀드, 기금관리 등

② 10년 이상 금융 및 기금운용 관련 업무 등 경력자

9. ( 9 - 2 ) 서울시 직원상조회 일반현황
□ 현 황 :
＊ 명 칭 : 사단 법인 서울특별시 직원 상조회
＊ 설립 목적 : 회원 상호간 상부상조, 생활 안정 및 복리증진을 통한 직무능률 향상
＊ 회 원 : 서울시 및 자치구 공무원 약 3만명 ( ※ 회원가입 자율 )
＊ 상근 직원 : 5명 ( 사무국장 1명, 직원 4명 )

□ 주요 사업 :
＊ 운영 재원 : 상조회비, 대출금 이자 등 자금운용 수익 등
① 회원대상 생활 안정자금 대출
- 분할대출, 만기대출, 소액대출

② 회원 경조금 지급
- 조위금 ( 본인 · 가족 사망 시 ), 축의금 ( 본인·자녀 결혼시 ), 출산축하금 (자녀 출산시), 장기근속공로금 (10년 이상)

③ 상조 퇴직금 지급
- 퇴직 ( 탈퇴 ) 시 회비불입액 + 연 이자 (단리) 가산

④ 토탈 장례서비스 지원 (시행업체 : 00상조)
- 장례 비용 적립 도는 서비스 이용 후 차액 정산

10. 채용정보 문의처
＊ 부 서 : 서울시청 인력개발과
＊ 채용 담당자 정보 : 최준호
＊ 연 락 처 : ☎ 02 - 2133 - 5758

• 근무요일 : 주 5일(월~금)
• 근무시간 : -

서울 중구 덕수궁길 15

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