공공일자리

계약직(36개월)

• 학력 : -
• 자격증 : -
• 경력(경험) : -

※ 자세한 내용은 아래 링크를 통해 확인하시기 바랍니다.
https://job.seoul.go.kr/www/job_offer_info/JobOfferInfo.do?method=selectJobOfferInfoMini

1. 직무 수행요건
□ 조직내부 관리 관련 업무
- 토지의 취득 · 개발 · 공급 주택 등 건설 · 공급 · 관리 / 부동산 개발업 / 주거복지 사업 등에 대한 높은 수준의 전문성 보유
- 공사 발전을 위한 새로운 비전과 목표 제시 능력
- 환경 변화에의 대응능력 및 조직의 역량강화를 선도할 수 있는 리더십 보유

□ 기타 수행 능력요건
① 개혁성
② 리더십
③ 기업가적 능력
④ 전문성
⑤ 종합적 판단 및 정책결정 능력
⑥ 비전 제시 능력
⑦ 의사전달 및 협상능력
⑧ 청렴도
⑨ 도덕성
⑩ 준법성

＊ 학력 및 전공분야 : 제한없음

＊경력 :
- 공직 또는 유사직종 근무 경험이 있는 분
- 공사 업무와 관련된 전문적인 지식과 경험이 있는 분
- 관련 분야에 대한 학식과 경험이 풍부하고 최고 경영자로서의 자질을 가지신 분

＊ 기타 능력 : 국내외 경제 및 경영전반에 대한 종합적인 판단 능력

• 채용직무 : 건설
• 직급직책 : -
• 인원 : 1명
• 근무형태 : 계약직
• 급여 : -

※ 자세한 내용은 아래 링크를 통해 확인하시기 바랍니다.
https://job.seoul.go.kr/www/job_offer_info/JobOfferInfo.do?method=selectJobOfferInfoMini

■ 제 목 : 서울주택도시공사 사장 모집공고

서울시민의 주거안정과 주거복지에 기여하는 서울주택도시공사에서 전문성과 역량을 갖춘 최고 경영자를 다음과 같이 공모합니다.

1. 공모 개요
＊ 임용 예정 직위 : 사 장
＊ 공모 인원 : 1명
＊ 임 기 : 3년
＊ 공모 방법 : 공개 경쟁
＊ 보 수 : 공사 관련 규정에 따라 지급

2.담당 직무
① 법령 · 정관상의 담당직무
- 공사를 대표하고 공사 업무를 총괄

② 대내 · 외적 관계 관련 업무
- 서울특별시 및 서울특별시 시의회 관련 업무, 정부부처 및 국회 관련 업무, 타 공기업 및 민간기업과의 관련 업무, 고객 관련 업무, 시민단체 · 언론기관 관련 업무, 노동조합 관련 업무

③ 기관의 사업 수행 관련 업무
- 외부환경 변화 분석 및 예측 · 중장기적 비전 설정 · 연도별 사업 ( 정책 ) 결정 · 예산 및 자원의 배분 · 성과에 따른 보상

④ 조직내부관리 관련 업무
- 조직역량 제거 · 인적자원개발 및 관리 · 직원의 복리후생 증진 · 사건 / 사고의 예방 및 사후관리

⑤ 기타 관련 업무
- 조직의 변화와 혁신 주도 · 새로운 사업영역 개척 · 선진 경영기법의 발굴 및 접목으로 조직발전 도모 · 변화에 따른 갈등과 분쟁의 해결
- 기타 기관의 경영을 위해 필요한 업무

3. 직무 수행요건
□ 조직내부 관리 관련 업무
- 토지의 취득 · 개발 · 공급 주택 등 건설 · 공급 · 관리 / 부동산 개발업 / 주거복지 사업 등에 대한 높은 수준의 전문성 보유
- 공사 발전을 위한 새로운 비전과 목표 제시 능력
- 환경 변화에의 대응능력 및 조직의 역량강화를 선도할 수 있는 리더십 보유

□ 기타 수행 능력요건
① 개혁성
② 리더십
③ 기업가적 능력
④ 전문성
⑤ 종합적 판단 및 정책결정 능력
⑥ 비전 제시 능력
⑦ 의사전달 및 협상능력
⑧ 청렴도
⑨ 도덕성
⑩ 준법성

＊ 학력 및 전공분야 : 제한없음

＊경력 :
- 공직 또는 유사직종 근무 경험이 있는 분
- 공사 업무와 관련된 전문적인 지식과 경험이 있는 분
- 관련 분야에 대한 학식과 경험이 풍부하고 최고 경영자로서의 자질을 가지신 분

＊ 기타 능력 : 국내외 경제 및 경영전반에 대한 종합적인 판단 능력

4. 지원 자격 :
- 지방공기업법 제 60조 및 공사 정관 제 14조의 "임원의 결격사유" 에 해당하지 않는 분으로서 해당 공무분야에 풍부한 지식과 경험을 가진 분

< 지방공기업법 제 60조 (임원 결격사유) · 공사 정관 제 14조 (임원 결격사유) >
- 미성년자
- 『 지방공무원법 』 제 31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
- 『 지방공무원법 』 제 58조 제4항 또는 제 5항에 따라 해임된후 3년이 지나지 아니한 사람
- 『 지방공무업법 』 을 위반하여 벌금형을 선고받고 2년이 지나지 아니한 사람
- 공사와 거래상 밀접한 이해관계를 가진 사람

5. 접수 기간 및 접수처
＊ 접수 기간 및 시간 : 2024.11.09 ( 토요일 ) ~ 2024.11.25 ( 월요일 ) 17:00 까지

＊ 접수 방법 : 인터넷 접수 · 방문 접수 또는 우편접수
※ 접수 마감시간까지 도착분에 한함

＊ 인터넷 접수 : E - mail ( rectuit @ i - sh.co.kr )
- 아래 6번 항목 제출서류를 순서대로 스캔하여 1개의 PDF 파일로 제출
※ 메일 제목에 "사장공모 지원" 을 명시

＊ 방문 또는 우편 접수처
- (우편번호 : 06336) / 주소 : 서울특별시 강남구 개포로 621 서울주택도시공사 임원추천의원회 ( 13층 인사부 )
※ 방문 접수는 평일 09:00 ~ 18:00 가능
※ 점심시간 ( 12:00 ~ 13:00 ) 은 제외
※ 공휴일 · 주말 제외

6. 제출 서류
① 지원서
② 자기소개서
③ 직무수행 계획서
④ 경력증명서 및 학력증명서
⑤ 관련 자격증 사본
⑥ 기타 지원서에 기재된 내용과 관련된 증빙자료
⑦ 개인정보수집 이용동의서

7. 전형 절차
□ 1차 서류심사 :
- 지원자가 제출한 서류를 기준으로 심사 ( 합격자에 한하여 개별 통지 )

□ 2차 면접심사 :
- 임원추천위원회에서 정한 심사기준에 따라 1차 서류심사 합격자에 한해 면접심사 실시 [ 2024.12.02 (월요일) 예정 ]
※ 임원 추천 위원회가 면접을 실시하지 않기로 결정한 경우에는 면접을 실시하지 않을 수 있음

□ 임명 절차 :
후보자 추천 ( 임원추천 위원회 ) → 임명 ( 서울특별시장 )

※ 적격자가 없을 경우 후보자 추천 및 임용을 하지 않을 수 있음
※ 사장 추천 후보자는 서울시의 인사검증절차에 필요한 서류를 제출하여야 함 ( 추천 후보자에 한해 별도 안내 예정 )
※ 임용 후보자에 대하여는 서울특별시의회에서 인사청문회를 실시함

8. 채용정보 문의처
＊ 부 서 : 인사부
＊ 채용 담당자 정보 : 서울주택도서공사
＊ 연 락 처 : ☎ 02 - 3410 - 7170
＊ 이 메 일 : recruit1@i-sh.co.kr

• 근무요일 : 주 5일(월~금)
• 근무시간 : -

서울 강남구 개포로 621

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