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공공일자리

서울연구원

[서울시공고] 2024년 제2회 서울연구원 직원 (일반직) 채용 공고

서초구

경력
-
근무형태
정규직
마감일
2024. 09. 19
학력
대학·대학원 이상 졸업
급여
-
근무위치
서울 서초구 남부순환로340길 57

채용상세

[채용직무]

건축·설계·인테리어

[채용형태]

정규직

[자격요건]
  • 학력 : 대학·대학원 이상 졸업
  • 자격증 : 서울 서초구 남부순환로340길 57
  • 경력(경험) : -
[우대사항]
※ 자세한 내용은 아래 링크를 통해 확인하시기 바랍니다.
https://job.seoul.go.kr/www/job_offer_info/JobOfferInfo.do?method=selectJobOfferInfoMini

1. 채용공고
1-1. 정규직 [일반직 4급] 직무설명자료
□ 채용 분야 : 일반직 4급 (기획 · 인사 · 총무 · 재무 회계)
□ 분류 체계 : 대분류 (자체개발) · 중분류 (자체개발) · 소분류 (자체개발) 세분류 (자체개발)

* 기관 주요 사업 :
- 서울연구원은 복잡하고 다양한 서울 도시문제를 효육적으로 해결하기 위해 주요 시책과제를 체계적, 전문적으로 조사 · 분석하고 정책을 연구
- 시정 주요 분야의 정책 개발 및 전문적인 조사 연구
- 시정 주요 당면과제에 대한 연구용역 및 학술 활동 수행
- 국내·외 연구기관간 연구 및 정보 교류·협력 등

* 주요 업무 :
- (기획) 경영기획, 경영평가, 사업‧예산관리, 기관경영실적 및 대표성과 관리
- (조직) 이사회 운영, 내규 관리, 직제관리
- (인사) 채용, 교육훈련, 복무, 평가, 급여, 후생복지 업무
- (총무) 자산관리, 행사관리, 문서관리, 임원실 운영, 서무(실,팀)
- (회계) 회계결산 업무, 자금집행 업무, 계약 업무. 세무 업무, 예산집행 모니터링 업무 등
- (사무행정) 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리

* 직무 수행내용
- (기획) 년 단위 사업계획과 예산 기획, 기관·대표 경영실적 평가지표 관리 및 보고서 작성
- (조직) 이사회 개최, 임원 선임 절차 진행, 중장기 조직‧인력 운영 계획 수립- (인사) 인력채용, 인력관리, 교육훈련, 복무, 인사평가, 급여, 후생복지 업무
- (총무) 구매 (소모품, 사무 및 전산용품, 온라인 물품 등), 행사관리, 대내외 문서 관리, 임원실 운영(임원 일정관리 및 전화응대 등), 서무(회의자료 작성 및 부실 예산관리 등)
- (회계) 회계결산 업무지원, 원인행위, 자금집행 업무, 계약 업무, 세무 업무, 예산집행 모니터링 업무 등
- (사무행정) 각종 행정서류 작성 및 보고, 기타 연구원에 필요한 각종 행정지원 등

* 전형 방법 : 서류심사 → 면접심사 → 최종합격자 발표
* 일반 요건 : 연령 및 성별 [무관]
* 교육 요건 : 학력 및 전공 [공고문 참조]

* 필요 지식 :
- 기획) 전략적 목표, 핵심가치체계, 핵심성과지표, 중장기·연간계획수립, 예산·재무· 관리회계, 예산편성, 자원분배 등에 관한 개념 및 지식 등
- (경영평가) 경영환경 분석, 경영목표 수립, 경영평가 방법론, 경영평가 절차 등
- (인사) 채용기법, 면접기법, 평가기법, 노동법, 근로기준법, 취업규칙, 임금관리, 소득세법, 4대보험 관련법 등에 관한 지식
- (총무) 자산관리 규정, 행사운영 절차, 부서업무 및 담당자에 대한 정보, 조직의 연간 일정, 문서관리 규정 및 분류방법 등에 관한 지식
- (회계) 회계관련 법률 및 규정, 계정과목에 대한 지식
- (사무행정) 문서작성 절차, 연구원 내부 업무처리 절차, 문서양식과 유형, 사무업무 관리 지식

* 필요 기술 :
- 정보수집 및 활용 능력, 문서작성 기술, 컴퓨터 활용 능력, 그룹웨어 활용 능력
- 환경분석 능력, 전략적 사고 능력, 의사소통 능력, 조직이해 능력
- 법률적 해석 기술, 자료 분석 및 시사점 도출 기술

* 직무 수행 태도 :
타부서와 협업적 태도, 업무의 효율성을 추구하려는 의지, 서비스 정신
- 구성원과 협력하려는 자세(팀워크)
- 주도적인 업무처리 자세와 문제해결 의지, 주인의식 및 책임감 있는 태도
- 표준 준수 노력, 관련 법령, 내부 규정 및 지침을 준수하려는 자세
- 각 사업 단위의 업무 내용과 예산에 대한 종합적 시각을 견지하려는 자세

* 필요 자격 : (공고문 참조)
* 직업 기초능력: 의사소통능력, 조직이해능력, 소통협력능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리

1-2. 정규직 [일반직 4급] 직무설명자료
□ 구 분 : 일반직 4급 (건축)
□ 분류 체계 : 대분류 (자체개발) · 중분류 (자체개발) · 소분류 (자체개발) · 세분류 (자체개발) ·

* 기관 주요사업
- 서울연구원은 복잡하고 다양한 서울의 도시문제를 효율적으로 해결하기 위해 주요시 책 과제를 체계적, 전문적으로 조사·분석하고 정책을 연구·개발하여
서울시정 발전에 기여함을 목적으로 설립 (서울특별시 출연 연구기관)
- 시정 주요 분야의 정책 개발 및 전문적인 조사 연구
- 시정 주요 당면과제에 대한 연구용역 및 학술 활동 수행
- 국내·외 연구기관간 연구 및 정보 교류·협력 등

* 주요 업무 :
- (건축) 건축물 시설 유지 관리, 공사 발주서류 작성 및 공사 관리감독, 공간조성
- (사무행정) 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리

* 직무 수행 내용 :
- (건축) 공공 건축물 건축 시설 유지 관리, 행정 서류 처리
- (건축) 제 3종 시설물 점검 및 사후 처리
- (건축) 건축물 공사 발주서류 작성, 관리 감독 및 사후처리
- (사무행정) 각종 행정서류 작성 및 보고, 기타 연구원에 필요한 각종 행정지원 등

* 전형 방법 : 서류 심사 → 면접 심사 → 최종합격자 발표
* 일반 요건 : 연령 및 성별 [무관]
* 교육 요건 : 학력 및 전공 : 공고문 참조

* 필요 지식 :
- (건축) 건축, 실내 건축 관련 건축기획, 설계, 공사, 유지관리
- (건축) 캐드, 스케치업, 포토샵 사용
- (사무행정) 문서작성 절차, 연구원 내부 업무처리 절차, 문서양식과 유형, 사무업무 관리 지식

* 필요 기술 :
- 정보수집 및 활용 능력, 문서작성 기술, 컴퓨터 활용 능력, 그룹 웨어 활용 능력
- 환경분석 능력, 전략적 사고 능력, 의사소통 능력, 조직이해 능력
- 법률적 해석 기술, 자료 분석 및 시사점 도출 기술

*직무 수행 태도 :
- 타부서와 협업적 태도, 업무의 효율성을 추구하려는 의지, 서비스 정신
- 구성원과 협력하려는 자세(팀워크)
- 주도적인 업무처리 자세와 문제해결 의지, 주인의식 및 책임감 있는 태도
- 표준 준수 노력, 관련 법령, 내부 규정 및 지침을 준수하려는 자세
- 계약상대자 대표, 소장, 기술자를 대하는 스킬

* 필요 자격 : 「국가기술자격법 시행규칙」 제3조에 따른 건축 분야 산업기사 이상 자격증 중 1개 이상 소지자
* 직업 기초능력 : 의사소통능력, 조직이해능력, 소통협력능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리

1-3. 정규직 [일반직 4급] 직무설명자료
□ 구 분 : 일반직 4급 (사서)
□ 분류 체계 : 대분류 (자체개발) · 중분류 (자체개발) · 소분류 (자체개발) 세분류 (자체개발)

*기관 주요 사업 :
- 서울연구원은 복잡하고 다양한 서울의 도시문제를 효율적으로 해결하기 위해 주요
- 시책과제를 체계적, 전문적으로 조사·분석하고 정책을 연구·개발하여 서울시정
- 발전에 기여함을 목적으로 설립 (서울특별시 출연 연구기관)
- 시정 주요 분야의 정책 개발 및 전문적인 조사 연구
- 시정 주요 당면과제에 대한 연구용역 및 학술 활동 수행
- 국내·외 연구기관간 연구 및 정보 교류·협력 등

*주요 업무 :
- (사서) 도서관 운영 및 원내외 연구정보서비스
- (사무행정) 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리

* 직무 수행 내용 :
- (사서) 학술자료 운영, 전자도서관시스템 운영, 연구원 간행물 판매관리 및
연구산출물 아카이빙, 연구·학술정보서비스 위한 다양한 공간 운영(도서관, 보존서고 등)
- (사무행정) 각종 행정서류 작성 및 보고, 기타 연구원에 필요한 각종 행정지원 등

* 전형 방법 : 서류 심사 → 면접 심사 → 최종합격자 발표
* 일반 요건 : 연령 및 성별 [무관]
* 교육 요건 : 학력 및 전공 [공고문 참조]

* 필요 지식 :
- (사서) 도서분류법(KDC, LC분류), 한국문헌자동화목록규칙, 문헌정보조직
- (사무행정) 문서작성 절차, 연구원 내부 업무처리 절차, 문서양식과 유형, 사무업무 관리 지식

* 필요 기술 :
- 정보수집 및 활용 능력, 문서작성 기술, 컴퓨터 활용능력, 그룹웨어 활용 능력
- 환경분석 능력, 전략적 사고 능력, 조직이해 능력
- 법률적 해석 기술, 자료 분석 및 시사점 도출 기술

* 직무 수행태도 :
- 타부서와 협업적 태도, 업무의 효율성을 추구하려는 의지, 서비스 정신
- 구성원과 협력하려는 자세(팀워크)
- 주도적인 업무처리 자세와 문제해결 의지, 주인의식 및 책임감 있는 태도
- 표준 준수 노력, 관련 법령, 내부 규정 및 지침을 준수하려는 자세
- 각 사업 단위의 업무 내용과 예산에 대한 종합적 시각을 견지하려는 자세

* 필요 자격 :
- 『도서관법』 제43조 제1항에 따른 사서 자격증 소지자
(가) 1급 정사서 · (나) 2급 정사서 · (다) 준사서
* 직업 기초능력 : 의사소통능력, 조직이해능력, 소통협력능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리

2. 전형별 공통 가점 기준
- 장애인 : 각 평가 단계별 만점의 3% 가점 부여
- 국가 유공자 등 취업지원대상자 : 법률에서 정하는 가점 (100점을 초과할 경우 100점으로 처리)
[채용조건]
  • 채용직무 : 건설
  • 직급직책 : 사원
  • 인원 : 3명
  • 근무형태 : 계약직
  • 급여 : -
[수행업무소개]
※ 자세한 내용은 아래 링크를 통해 확인하시기 바랍니다.
https://job.seoul.go.kr/www/job_offer_info/JobOfferInfo.do?method=selectJobOfferInfoMini

1. 응시자격 [공통]
* 지역 · 연력 · 성별 제한없음
* 서울 연구원 『인사규정』 제11조 (결격사유)의 각호에 해당되지 않는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 자
- 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
- 병역의무를 기피한 사실이 있는자

2. 근무조건
* 임용형태 : 정규직
* 급여 및 복리후생 : 서울연구원 규정에 따름
* 근무장소 : 서울특별시 서초구 남부순환로 340길 57 서울연구원 본원
- 인사발령 및 연구원 운영 상황에 따라 근무장소는 변경될 수 있음
* 근무요일 : 주5일, 월요일 ~ 금요일
* 근무시간 : 09:00 ~ 18:00 (휴게시간 12:00 ~13:00)

3. 응시원서 접수
* 공고기간 : 2024.09.03 (화) ~ 2024.09.19 (목), 17일간
* 접수기간 : 2024.09.03 (화) ~ 2024.09.19 (목), 마감일 14:00 까지
* 접수방법 : 온라인 접수 (https://si.recruiter.co.kr) 온라인 외 접수 불가

4. 제출서류
* 서울연구원 채용사이트 내 온라인 제출
* 인적사항을 유추할 수 있는 내용 (출신학교 [메일 포함]), 나이, 지역, 성별 등) 을 기재하거나,
필수 제출 서류 (①~③) 를 제출하지 않은 경우 서류전형에서 불합격 처리될 수 있음

5. 전형일정 및 평가방법
* 전형일정 : 2024.09.03 (화) ~ 2024.09.19 (목)
* 서류심사 : 접수마감 이후 2주 이내
* 면접심사 : 서류 심사 이후 2주 이내
* 합격자 발표 : 2024.10.17 (목) [예정]
* 임 용 : 2024년 11월 01일 (금) [예정]

6. 전형별 공통 가점 기준
- 장애인 : 각 평가 단계별 만점의 3% 가점 부여
- 국가 유공자 등 취업지원대상자 : 법률에서 정하는 가점 (100점을 초과할 경우 100점으로 처리)

7. 최종 합격자 결정 및 발표
- 각 시험성적을 합산한 총득점의 점수가 동점일 경우에는 취업지원 대상자를 우선하여 합격자로 결정하며,
취업지원 대상자가 없을 경우에는 면접심사 성적 고득점자 순으로 합격자를 결정함
- 개별통보 및 서울연구원 홈페이지를 통해 합격자 발표 예정

□ 구 분 :
- 총점 (200점: 서류심사 50%, 면접심사 50%)
- 합격배수: (서류심사: 고득점자순, 4배수 이내)
- 인사위원회: (적부여부 판단, 복수추천 가능)

*최종합격자 발표일자: 2024.10.17 (목) [예정]

8. 기타 문의사항 및 연락처
* 부서 : 창의 행정 담당관
* 채용담당자 정보 : 안은경
* 연락처 : 02 - 2149 - 1250
* 이메일 : insa@si.re.kr
[근무조건]
  • 근무요일 : 주 5일(월~금)
  • 근무시간 : 09:00 – 18:00
[근무위치]

서울 서초구 남부순환로340길 57

[인재상]

-

[채용프로세스]

서류 전형

서류 심사

면접

합격자 발표

[채용직무]
  • 담당자 이름 : 안은경
  • 연락처 : 02 - 2133 - 7775
  • 이메일 : insa@si.re.kr

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